Intel CEO'su "Şirket İçi Bir Çalışanla Rıza İlişkisi" Nedeniyle İstifa Etti

Intel CEO'su "Şirket İçi Bir Çalışanla Rıza İlişkisi" Nedeniyle İstifa Etti

Şirket şu sıralar Intel CEO Brian Krzanich'in istifası ile birlikte çalkalanıyor. Bloomberg News Global'dan edindiğimiz bilgilere göre, şirket içerisinde bir çalışanla ilişki içerisinde olduğu iddia edildi. Ardından yaşanan iç ve dış soruşturmalarda şirketin politikalarının ihlal edildiği doğrulandı.

Mali İşler Direktörü Geçici CEO Oldu

Şuanda Intel'de Mali İşler Direktörü olarak görev yapan Robert Swan, şirketin başına geçici CEO olarak atanmış durumda. Yaşanan bu olumsuz durum, şirketin yeni 10nm stratejisini de doğrudan etkiliyor. Zira Intel CEO'su Brian Krzanich yeni teknolojilerin hemen hemen hepsinde doğrudan müdahalesi bulunan ve yöneten kişilerden birisiydi.

Geçen basın bülteninde ise Intel CEO'su Krzanich'in bir Intel çalışanı ile geçmişte uzlaşma ilişkisi içerisinde olduğu bilgisi verildi. Şirket içinde dahili ve harici bir danışman ile yürütülen soruşturmada, tüm yöneticilere uygulanan Intel'in şirket içi ahlak politikasının ihlal edildiği doğrulandı.

Tüm çalışanların Intel'in değerlerine saygı duyması ve şirket davranış kurallarına göre hareket etmesi gerektiği göz önüne alındığında, CEO Brain Krzanich istifasını kabul etti.

"İsteyerek değil, Zorunlu İstifa"

Bakmayın istifasını kabul etti denildiğine. Böylesine ahlaki durumlarda şirket içi çalışanlara zorlunlu istifa ettirilir. Ardından beş kuruş almadan şirketten ayrılması onaylanır. Bu da o durumlardan bir tanesi oldu diyebilirim.

Zaten sonraki satırlarda ise şirket CEO'ya "yaptığın katkıların arkasındayız, çok etkin oldu ve stratejilerini hep taktir ettik. Senden sonra da hızlı bir şekilde büyümeye devam edeceğiz" gibi cümleler kullanıldı. Bu durum aslında çalışanlar için de durumu özetler nitelikte.

Yeni CEO Atanacak mı?

Şuanda bu durum muallakta. Mali İşler Direktörü geçici olarak atanmış olsa da, bir kaç ay içerisinde yeni CEO atanacağını düşünüyorum. Zira kurumsal firmalar genellikle atamalarını başka şirketlerden başarılı gördükleri kişileri seçerek yaparlar. Çünkü şirket içi politika ve çalışan performansları her ne kadar ölçülüyor olsa da, dışarıdan görünen göz kavramı her yerde geçerlidir.

Yorumlar (0)

Ziyaretçi olarak yorum yapabilirsiniz. İsminizin görünmesi için ya da .

  • Henüz yorum yok.

Sıradaki Haber

Steam Yaz İndirimleri 2018 Kaçırılmaması Gereken Fırsatlar #2!

Aşağı kaydırınca otomatik geçiş yapılır.